フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

フレックスタイム制、リモートワークの求人を紹介してもらう

検索結果646件中

1～15件目を表示

  • SaaS型ビジネスマッチングシステムのフィールドセールスリンカーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    技術のマッチングプラットフォームで企業と企業を結ぶ！モノづくりにイノベーションを起こす！

    仕事内容
    企業間のビジネスマッチングを促進するためのSaaS型のビジネスマッチングシステムの提案営業をお任せいたします。需要が急速に拡大している商材であり、今後当社ををけん引する重要な事業と位置付けており、当該事業における営業を主導、リードいただくポジションとなります。主に、地方の金融機関様へ自社システムの提案・営業を行っていただきます。ベンチャーならではとして裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出も可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaS型のビジネスマッチングシステム ※2018年より展開し、22年11月現在、全国の主要地銀・主要信用金庫など31機関に導入され、毎月4,000件以上の商談・1,000件以上のマッチングが実現しております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 全国の主要地銀・主要信用金庫など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・主に、地方の金融機関様へ自社システムの提案・営業を行う ※新規開拓というよりは、すでに関係性を構築しているお客様に対する提案となります ・提案後の契約締結まで一気通貫で対応いただきます ・営業資料の作成 《本ポジションの魅力》 ・ベンチャーならではとして裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出も ・「地方経済を復活させる」ということを現実的にアプローチすることが可能
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関で法人営業のご経験（2年） ・金融機関に対する営業もしくは業務支援のご経験（2年） ・SIerで法人営業のご経験（2年）
    給与
    400～500万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、他社にない探索ルートや独自のネットワーク、多数のマッチング実績を持つ、モノづくり会で企業と企業を結び付けるマッチングサービスを展開しています。事業展開も幅広く、ストック型のプラットフォーム型の事業も展開し、多角的な経営を実践しています。また、リモート、フレックスタイム制度も取り入れており、社員の働きやすさと自主性を育む体制があります。モノづくりに興味がある、営業として成長したい方にとってはおススメの会社です。

  • 月間ユーザー数1800万人！デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」の製薬業界向け提案営業株式会社メディカルノート

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    すべての人が“医療”に迷わない社会へ！国内最大級の医療メディア＆プラットフォーム事業を展開！

    仕事内容
    デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」やオンライン医療相談サービス「メディカルノート医療相談」などを運営する当社にて、「信頼できる医療情報」に特化した自社メディア広告の企画・提案をお任せします。特に製薬企業向けのポジションとなっており、幅広い医薬品の周知や販売増の為、「メディカルノート」を活用した記事広告やタイアップ広告など多岐にわたる広告企画ソリューション営業をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・メディカルノート ※メディカルノートとは 専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。権威ある医師約2,600名の協力以外にも、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・製薬企業 ※大手企業が中心顧客となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 製薬企業が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。　 ■具体的な業務内容 ・製薬企業へのWebコンサルティング上の課題ヒアリング ・経営課題のヒアリングおよび提案 ・自社医療メディア「メディカルノート」の提案 ・広告設計やディレクション、リリース後のパフォーマンス分析まで
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■医療・製薬分野の業界知見を有していること ■マーケティングソリューションの営業経験者 ■Excel／Powerpoint／Google製品／Slack等の業務ツール利用 ■クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力 【求める人物像】 ■メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ■ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ■高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方 ■自発的に行動を起こせる方
    給与
    400～900万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：上村
    同社は、月間1,800万人が利用する独自性の強い医療メディア「メディカルノート」を展開しています。情報の信頼性と網羅性において他のメディアと圧倒的な差別化を実現し、業界内での信頼性も高いです。難病や専門的な疾患に関する豊富な情報を提供することで、社会に貢献しています。また、成長企業としての地位を築きつつあり、成長環境も整っています。社会貢献性と成長の両面で魅力を持つ企業であり、社会貢献と成長の両方を実現したい方には特におすすめです。

  • 月間ユーザー数1800万人！デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」の医療業界向け提案営業株式会社メディカルノート

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    すべての人が“医療”に迷わない社会へ！国内最大級の医療メディア＆プラットフォーム事業を展開！

    仕事内容
    デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」やオンライン医療相談サービス「メディカルノート医療相談」などを運営する当社にて、「信頼できる医療情報」に特化した自社メディア広告の企画・提案をお任せします。今回のポジションは医療機関向けのポジションとなっており、病院の周知、予約獲得、幅広いプロモーションのため「メディカルノート」を活用した記事広告やタイアップ広告など多岐にわたる広告企画ソリューション営業をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・メディカルノート ※メディカルノートとは 専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。権威ある医師約2,600名の協力以外にも、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国立病院や大学病院、特定機能病院や一般病院まで、全国の医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 医療機関が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。　 ■具体的な業務内容 ・医療機関へのWebコンサルティング上の課題ヒアリング ・経営課題のヒアリングおよび提案 ・自社医療メディア「メディカルノート」の提案 ・広告設計やディレクション、リリース後のパフォーマンス分析まで
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■医療・製薬分野の業界知見を有していること ■マーケティングソリューションの営業経験者 ■Excel／Powerpoint／Google製品／Slack等の業務ツール利用 ■クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力 【求める人物像】 ■メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ■ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ■高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方 ■自発的に行動を起こせる方
    給与
    400～700万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：上村
    月間1,800万人が見る独自性の強い医療メディア「メディカルノート」を有する同社は、情報の信頼性と網羅性で他メディアと圧倒的な差別化ができている事業を展開しています。業界内での信頼性も高く、難病や専門的な病気についても豊富な情報量を担保。社会貢献性が高い企業でありながら企業としても成長中であり、成長環境も整っております。社会貢献性と成長の2軸を満たしていきたい方にとって、おススメの企業です。

  • 【SPEEDA RnD】カスタマーエクスペリエンス株式会社ユーザベース

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    Speeda R&Dを導入いただいた顧客に対して「SPEEDAを使う事＝自らの業務に役立つ・自社の事業にプラスの影響がある」とご認識いただける状態になるまで、社内セールスチームと連携しながら、質の高い提案活動を実行いただきます。具体的には、顧客への提案活動やコンテンツ作成、社内サポート・営業支援などをお任せいたします。SPEEDA R&Dを通じて技術と市場を繋ぐことで、顧客の事業成長・変革の一翼を担うことができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 技術マーケティングプラットフォーム「SPEEDA R&D」 ∟技術投資動向・市場構造変化・先行事例などの情報を体系化し、調査・分析業務の効率を高めます。 客観性あるデータから未来のシナリオを描き、実現可能性を高める技術マーケティングプラットフォームです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 製造業を中心とした技術領域の企業 ∟大手総合電機メーカー、大手通信会社、総合コンサルティング会社、大手総合部材メーカー、大手素材メーカーなどが顧客です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①対外的な活動（顧客への提案活動） ・特定顧客に対してユースケースを用いたSpeeda R&Dの機能や利点の説明および最適な利用方法に関する提案を実行（例：ワークショップの企画・開催など） ・上記対応顧客からの問い合わせ対応 ・有償サービスの提供(例：顧客伴走型の有償オンボーディングサービス) ※一般的なカスタマーサクセスとは異なり、サービスの利用方法を伝えるのみならず、一定のアウトプット生成パターンを顧客に伴走して伝える役割を持ちます。 ※カスタマーエクスペリエンスユニット自体は担当顧客を持たないため、担当顧客を受け持っているFS・CSチームと協議の上、サービス提供が必要な顧客へサービス紹介のアクションを行います。 ②対外的な活動（コンテンツ作成） ・顧客が体験を通じてサービス価値を実感できる新たなコンテンツを創出（例：生成AIとSpeed R&Dの併用による情報収集をベースとした提案書の作成など、独自のSpeeda R&D活用手法を考案し、顧客への価値貢献に注力） ・BPaaSに繋がるサービス創出(アウトプットを保証する) ・顧客フィードバックの収集および改善活動の実施 ③対内的な活動（社内サポート・営業支援） ・事業部内メンバーが顧客に対して最適なサービス価値提供が出来るよう各種サポートを実行する（例：①SPEEDA R&Dの最適な活用方法について事業部内メンバーへの勉強会実施／②事業部内メンバーが実施する各種商談への同席／③顧客のSPEEDA R&Dに対する理解を深める活動のサポートなど） 《やりがい》 ・SPEEDA R&Dを通じて、技術と市場を繋ぐことで、顧客の事業成長・変革の一翼を担える。 ・最先端の技術動向を知ることができ、日本の製造業が再び世界で勝てる起爆剤の一翼を担える。 ・組織立ち上げフェーズであるため、業務の仕組み化や組織作りに携わっていくことができる。また、チームが高い信頼関係かつフラット・フェアな立場で戦略連携ができる組織風土がある。 ・顧客価値に向き合いながら、SaaSビジネスの醍醐味である、プロダクトの開発や進化、シェアの拡大といった領域にもチーム間連携しながら携わることができる。 ・多種多様な業界の技術領域の責任者（部長クラス）と交渉し、データ分析・課題解決に対峙することで、自身の仮説提案スキルを伸ばすことができる。またプロダクトの活用促進を行う中で顧客との信頼関係を構築するコミュニケーションスキルも伸ばすことができる。 ・著名な企業の技術戦略部隊や知財アナリストチームでハイレベルな分析調査をされている顧客に対してサポートや活用提案ができ、生きた分析手法を学べる。 ・幅広いスキルを修めている必要は無く、特定のスキルに特化している場合でも能力を発揮する事ができる。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■事業戦略や研究開発に繋がるビジネス知識を有する方 ■「SPEEDA R&Dで実現したい世界観」に強く共感できる方 ・研究開発や知財戦略などを生業とする技術者が、Speeda R&Dを通じてビジネス感覚やマーケティング感覚が養われることで、企業の成長ドライバーとして、または強力なエンジンとして活躍される世界観の実現を目指します。これが実現できれば、日本の技術・知財立国としての製造業の復興に大きく寄与できると確信しており、人からのインパクトで実現させることが狙いです。日本のみならず、世界の技術者に価値を届ける為に、近い将来Speeda R&Dの海外展開（特に欧州）も視野に入れております。 ■顧客起点で物事を考えられ、良好な信頼関係を築ける方 ■当社のパーパスや7つのバリューに共感できる方 ■チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方 ■素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 【歓迎要件】 ■カスタマーサクセス、BtoB営業、技術営業、コンサル、事業開発、研究開発、企画部署等での実務経験 ■経営・財務・ファイナンスに関連する知見 ■多業界のメーカーへの複合商材営業やソリューション提供経験 ■企業の研究開発部門やR&D部門に対するアプローチ経験 【求める人物像】 ■ミッションや7つのバリューに共感できる方 ■オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 ■製造業・IT業界などの技術部門・職の顧客の進化に伴走することにワクワクされる方 ■チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方 ■素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ■責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方 ■失敗を恐れず、30～40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方
    給与
    500～600万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。

  • ERP導入支援コンサルタント／カスタマーサクセス株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    ANDPAD ERP（引合粗利管理）をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。フィールドセールス担当から、ANDPAD ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ANDPAD ERP（引合粗利管理） ※顧客管理から入金・業者への受発注管理まで一元管理ができるプロダクトです。 　対クライアントからの案件受注見込みの状況から契約締結に至るまでのすべての粗利情報をリアルタイムに把握が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 建築・建設業界のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■フィールドセールス担当から、ANDPAD ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。 ■コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ■レガシーシステムからANDPAD ERPへのデータ移行支援（データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など）をすることもあります。 ■導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験を3年以上 ・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） ・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験 ・事業会社でのご経験（社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験） 【歓迎要件】 ■プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験 ■会計知識（簿記3級相当） 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方 ■当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方 ■素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方 ■社内外問わず共創意識を持ち、各種調整等のコミュニケーションに自信のある方 ■これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方
    給与
    500～800万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F WeWork内
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    同社は、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。

  • 【Akerun】カスタマーサクセス株式会社Photosynth

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「Akerun」がキーレス社会の実現を加速させる！

    仕事内容
    初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様（設置に工事が必要な場合のみ）と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う（プロアクティブサポート）』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り（提案書作成など） ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連／API連携関連／バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務（二次受け業務）をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得（訪問） ・プロダクト改善に向けたPM／開発へのフィードバック（上長やメンターと共に行います） ・業務／品質改善施策の企画と実行（部内向け） 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか？」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■顧客問い合わせ（電話＆メール）対応2年以上 ■テクノロジーを学ぶ素養がある方（もしくは苦手意識がない方） 　例：IT・WEB・半導体・電気系への興味関心、左記業界で勤務していた、学生時代に学んでいた等 ■顧客先（訪問）にて、情報システム部門や総務部門等の方へ、技術的な説明を行うことに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■ネットワーク関連における業務経験 ■法人顧客の対応経験 ■プロジェクトマネージャーとしての経験 ■主体的に行動した経験のある方 ■施工管理業務の経験 【求める人物像】 ■物事をある程度構造化して理解できる方　 ■好奇心旺盛でテクニカルなスキルを吸収したいと思っている方 ■顧客や社内に対して、わかりやすいコミュニケーションができる方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    ■本社／東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    2021年11月にマザーズ上場を果たした株式会社Photosynth（フォトシンス）は、スマートロック入退室管理システム「Akerun入退室管理システム」を提供しています。スマートロックを利用することで鍵が不要になる、遠隔でも施錠管理ができる、誰がいつどこで出入りをしているのかというログ管理ができるなど、様々なメリットを生み出します。その上、導入コストや手間もかからないため、多くの企業で導入が進んでいます。Akerunを通し世の中に新しい価値を提供していきたいという方に是非オススメの企業です。

  • 【キャリア事業部】管理部門や士業向けに対してのリクルーティングプリセールス株式会社MS-Japan

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

    仕事内容
    RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくリクルートプリセールスをお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 《業務内容》 ・経営課題のヒアリング ・商談への同席、議事録作成 ・求人票の作成 ・求職者様への求人紹介 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー　等 介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上or人材業界での経験
    給与
    380～450万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F
    コンサルタントのコメント/
    担当：藤野匡
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

  • ソリューション営業［マネージャー候補］［メンバー］リンカーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    技術のマッチングプラットフォームで企業と企業を結ぶ！モノづくりにイノベーションを起こす！

    仕事内容
    モノづくりに関わる大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門に対してソリューション営業として、どんな技術を求めているかのヒアリングから要件定義の後、独自のネットワークからマッチする企業を選定し、実際に企業と企業のマッチングを創出頂きます。大手企業がほとんどのため、既存が8割以上であり、問い合わせや反響が2割程度の状況です。要件定義や企業のリサーチについては、専門部隊もいるため協力して動き、営業はプロジェクトの窓口として動いて頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 モノづくり産業界における大手企業のニーズと中堅・中小企業の技術力を結び付けるマッチングサービス ※日本を代表する大手製造業550社以上、技術マッチングの実績は累積1,600件を超えています。 ※全国の産業コーディネーター・中小企業ネットワークやリンカーズの独自データベースを活用して、技術課題を解決できる最適な技術パートナーを探索するサービスです。ものづくり業界が抱える、共同研究・共同開発、試作設計、プロセス改善、生産委託・量産委託、事業連携など様々なお悩みを、スピーディに解決へと導きます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・モノづくりに関わる大手企業 ・技術や技術力を有する中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 モノづくりに関わる大手企業を中心に、技術マッチング依頼（中堅・中小・ベンチャー企業の優れた技術を探してほしいという依頼）から詳細のニーズのヒアリングを行って頂きます。マッチする企業を自社の専門部隊と共に定義、リサーチすることで最適な技術のマッチングを創出します。既存が8割の状況ですが、問い合わせや反響もあり既存、新規両方を対応いただく形です。 ・大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門などへの営業 ※メール、電話アポイントメントが主で飛び込みなどはありません ・既存＋新規顧客開拓にも従事 ※既存：新規＝8：2 ※得意分野や興味のある業界といった志向を踏まえて、できる限り最適な業界をアサイン ・顧客先で当社およびサービスのプレゼン、また技術マッチングの事例紹介、技術マッチングの勉強会の開催 ・志向や実力に応じて、営業プロセス設計などの業務刷新や社内新規事業にも関与可能 《仕事のやりがい》 ・いち企業内で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような課題をオープンイノベーションを通じて解決することに貢献できます。 ・ご本人のキャリア観に合わせて、営業のプロ人材としてキャリアを形成することも可能ですし、ゆくゆくはマネジメントとしてメンバーを導くことも可能です。 ・営業手法についての裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出ができます。 ・営業担当の年齢は関係なく、顧客企業から信頼を得られれば、若くして大手企業の現場から役員と幅広い層との関係ができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業のご経験3年以上 ■メンバー指導のご経験 【求める人物像】 ■数値目標もしくは顧客に対する熱量 ■失敗や困難・状況変化に応じて、仕事のやり方や方向性を変えて柔軟に対応をしようとする力 ■異なるバックグラウンドや意見に対する受容性
    給与
    500～600万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、他社にない探索ルートや独自のネットワーク、多数のマッチング実績を持つ、モノづくり産業界で企業と企業を結び付けるマッチングサービスを展開しています。事業展開も幅広く、ストック型のプラットフォーム型の事業も展開し、多角的な経営を実践しています。また、リモート、フレックスタイム制度も取り入れており、社員の働きやすさと自主性を育む体制があります。モノづくりに興味がある、営業として成長したい方にとってはおススメの会社です。

  • 【jinjer】カスタマーサクセス［リーダー候補］jinjer株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    約18,000社が導入！人事、労務、勤怠から電子サインまで 一元管理が可能！バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業！

    仕事内容
    jinjerをご利用中のお客様に対して、担当顧客のサービス活用と継続利用及び未契約プロダクトの追加提案をしていただきます。サービスの成長に伴い、jinjerをご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しており、多くのお客様によりよいサービス体験をしていただくために、導入・活用支援を行うカスタマーサクセスの重要性は増しています。具体的には、オンボーディング、アダプション、エクスパンションなどをお任せいたします。 ご利用いただいているプロダクトを最大限活用していただくとは当然として、まだご利用いただいていないプロダクトを提案することで、顧客体験の更なる向上を実現していきたいと考えております。 そのためにも、テクニカルな導入支援やプロジェクトマネジメント、顧客折衝、カスタマーセールスなど様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャーの必要性がより一層高くになってきました。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・オンボーディング：まずはお客様がjinjerを利用できるように必要な導入支援を行う ・アダプション：お客様のサービス導入目的の実現に向けて必要な活用支援を行う 　　　　　　　　お客様の活用状況を把握し必要な活用支援を行う 　　　　　　　　契約更新に向けたアプローチ、更新対応を行う ・エクスパンション：お客様の状況に合わせて未契約プロダクトの提案（アップグレード、アップセル）を行う 《ポジションの魅力》 ・勤怠・人事・経費からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「忙しいは悪である」という考えをベースに、常に改善を続ける思想が浸透しているので、変化を恐れず積極的に改善活動に取り組むことができます ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています 《チームの特徴》 ・20～30代が大多数を占めており、若手も活躍できる環境です。 ・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。 ・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験もしくはCS経験 【歓迎要件】 ■SaaS商材の取り扱い経験 【求める人物像】 ■組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方 ■組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方 ■成果やお客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方 ■「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方 ■組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方
    給与
    480～600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。

  • 【セールスマーケティング事業部】デジタルセールスパーソルプロセス&テクノロジー株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

    仕事内容
    本ポジションはデジタルセールスポジションです。デジタルツールを活用しながらセールス・マーケティング領域の課題解決を行います。 クライアントの課題に応じて各種ツールの設計・運用構築、セールス代行等を行っておりますが、ご入社後はまず、クライアントサービスのセールス代行業務をお任せすることが多いです。 クライアントのお客様（エンドユーザー）宛にお電話やメール、オンライン、訪問などあらゆる手法でアプローチ・商談を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・大手通信事業会社の商材やID決済サービス 【提供サービス例】 ・大手通信事業会社様の100種類を超える商材を取り扱い、エンドユーザーのインフラ環境をもとにしたクロスセル・アップセルの実施 ・ID決済サービスのインサイドセールスにて潜在顧客の発見 クライアントより展開されているターゲットについて、サービスに対して現在のターゲットが適切なものであるのかというきっかけから、サービスの内容の整理及び潜在顧客の抽出、インサイドセールスとしてのコミュニケーションアプローチまでの設定し、受注件数をUP ・マーケティング～セールスまで一気通貫でのサービス展開 イベント参加者に対してのフォローコールを実施。20商材を超えるPERSOLグループの商材の知識をインストールし、課題解決型のトーク手法も用いながら、商材案内コール・クロスセルコールを実施 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手通信事業会社やID決済サービスを利用する企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■エンドユーザーに対しての提案活動（電話・メール・オンラインツール・訪問活動） ・キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提案、クロージング ■デジタルツールの導入、活用支援 ■セールスプロセスの設計や改善 ■顧客VOC収集／分析 ■個社別提案書、営業マテリアルの作成、調査など 《ポイント》 クライアントの課題に対して、SFA・MA・音声データなどの知見を活かした提案力が身につきます。 ご経験やスキル次第ではありますが、ITツールの導入や活用支援など、セールス領域の上流部分に関わることもできます。
    求める人材
    【必須条件】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず） 【歓迎条件】 ■SFA・音声分析ツール・MAツールの使用、活用経験 ■マーケティング領域でのセールス経験 ■法人営業経験 ■新規開拓の経験 【求める⼈物像】 ■利他志向のある方 ■好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅ ■顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ■相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅
    給与
    455～620万円
    勤務地
    本社／東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でも関東圏内の勤務となります。 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

  • セールスオープンポジション株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 第二新卒歓迎

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    本求人はSMSの全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。未経験から営業職にチャレンジしたい方を積極的に募集しております。候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。 《携わっていただく可能性のある業務例》 ・医療介護障害、建築領域における人材紹介（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー） ・医療介護事領域の求人広告セールス ・SaaSセールス ・介護事業所、リフォーム事業所マッチングセールス（ToC） 上記以外にも複数ポジションございます。 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・セールスとしてのキャリア セールスの専門性を高めることができ、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です ・将来的な幅広いキャリアパス マーケティング、企画職、人事など、複数のポジションがございます ・汎用的なビジネススキルの獲得 論理的思考力、コミュニケーション力、マルチタスク力などが身につきます ・社会貢献性の高い事業 「少子高齢社会」という日本にとってクリティカルに重要な社会課題に向き合い、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます ・ワークライフバランス 終業1時間半後完全退社ルールや、育休産休・時短勤務制度など、仕事とプライベートの両立を大切にしています
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッション実現を一緒に目指せる方 【歓迎要件】 ■接客販売職において、高い成果を残されている方 ■第二新卒としてセールス職にチャレンジしたい方 ■事務職として事業へ高い貢献をしている方 ■売上管理や在庫管理を行うなど、複数のタスクを管理できる方 ■介護士や看護師など、医療介護領域で就業経験がある方
    給与
    340～630万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • 人事シェアフル株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

    仕事内容
    今回お任せするポジションは『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”を事業とし行うセールスの採用活動をお任せします。ジョイン後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、 徐々に人事企画、労務とHRゼネラリストとしてのキャリア開発を想定しています。HRソリューション室について 200名規模の会社から300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった、人と組織に関わるすべてのことを担います。 《具体的な業務内容》 　 ・年間120名のキャリア採用 　 ・MVV策定と浸透施策の企画 　 ・採用広報とマーケティング企画運用 　 ・人事制度の企画と改定運用 　 ・人材開発、人材育成の企画運用 《組織について》 人事体制について 現在上記のことを8名体制でやっています。主な役割は、下記の通りです。 人材採用、人材組織開発　3名 アシスタント1名 人事企画、人事労務、総務経理　3名 法務　1名 《ポイント》 今後の人事パーソンとしてのキャリアデザイン 人事は経験がものをいうため、 通常の3倍のスピードで2年～3年ほどで人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、 もしくは、人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。 アーリーステージの事業会社だからこそ、ボードメンバーと共に、 経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが最大の魅力です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■年間20名以上の中途採用のご経験 ■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ■人事企画の経験
    給与
    420～600万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：森上
    スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供する同社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。

  • 営業現場コンサルティングシェアフル株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

    仕事内容
    当ポジションは営業現場における戦略的なサポートを提供し、セールスチームと協力して顧客の課題解決と法人営業の業績最大化を目指します。具体的な業務内容は、クライアント毎の月次振り返り資料作成や業績分析から始まり、課題の特定や改善策の企画立案、実行、評価までをサポートします。さらに、請求や労務に関するトラブルの解決にも関与し、円滑な営業プロセスを確保します。主な対象顧客は大規模企業（エンタープライズ）であり、ニーズに応じた効果的なサポートを提供することで、営業生産性を向上させます。 《具体的な業務内容》 ■資料作成 クライアントごとの月次振り返り資料作成（システムを活用したデータ出し～スライド作成）をお任せします。 ■運用改善資料作成 クライアントごとの課題における改善策の企画立案～資料への落とし込みまで、営業担当と伴走しながら対応します。 ■請求／労務のトラブル対応 イレギュラーで発生するトラブル事象に対して、他部署と連携しながら、状況整理及び問題解決までのサポート業務を担います。 その他、現時点で想定されない業務も積極的に課題発見し、取り組んでいただくことを期待しています！ 《本ポジションの魅力》 法人営業に伴走し、二人三脚で課題解決を進める日々は、大変ながらもとても充実しています！ 問題解決力、他社を巻き込みながらの企画推進力など、サポートの名に収まらないスキルアップを目指せる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・営業経験1年以上 ・企画・管理系の職種経験1年以上 ・事務経験1年以上 【歓迎要件】 ■オペレーション改善（品質改善、効率改善、効果改善の企画推進） ■組織運営のご経験（業務管理／メンバーサポート／他部署調整等）
    給与
    380～600万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：森上
    スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供する同社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。

  • 障がい者向け人材紹介のキャリアプランナー株式会社ゼネラルパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開！

    仕事内容
    障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのご経験 ・個人の売上目標をもって販売・接客・営業の経験がある方 【歓迎要件】 ■無形商材業界の経験 ■人材業界経験 ■相談業務の経験（業界は問いません） 【求める人物像】 ■担当している求職者様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方。 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。
    給与
    380～430万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    同社が運営している障がい者専門の転職支援サービス「atGPエージェント」へご登録いただいているき転職希望の方々に向け、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。自身が介在すること「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめの企業です！

  • 【OPENLOGI】BDRインサイドセールス［メンバー］株式会社オープンロジ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    【累計27.5億円調達】Logi×Techで「物流の未来を、動かす」急成長ベンチャー

    仕事内容
    当社ではEC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォーム「オープンロジ」を提供しています。倉庫業者さまに対して、当社の提携倉庫（パートナー）となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS（倉庫管理システム）の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。今回のポジションはEC事業者様に対してアプローチしていただくインサイドセールス（BDR）をご担当いただきます。具体的には、自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 物流アウトソーシングのプラットフォーム「オープンロジ」 《誰に対して売るのか（顧客）》 EC事業者様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓を行います。 Go To Market戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ・実行・問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得等の実務 ・企業の課題ヒアリングと解決策の提示 ・KPIの設計やレポーティング ・リード獲得のための手法の型化 ・チームメンバーマネジメント 《ポジションの魅力》 ・これからインサイドセールス（BDR）機能を立ち上げるフェーズの為、今まで→これまでのインサイドセールスや営業経験を活かし、新たな施策立案から実行、仕組みづくりなどをリードできる ・業種や規模を問わず幅広い層の顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる ・プレーヤーとしてご活躍いただきつつ、将来的にはインサイドセールスの組織化・マネジメントも挑戦できる ・ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、ターゲティング設定~検証スキル、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、インサイドセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■BtoBインサイドセールスに関する経験（2年以上）もしくは、BtoBセールスに関する経験（3年以上） ■商談やリード獲得手法の仕組み化や型化の経験 【歓迎要件】 ■自ら顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■従業員数500名以上の中堅企業に対するインサイドセールスもしくは営業経験 ■SaaSでのインサイドセールス経験 【求める人物像】 ■正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方 ■定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方 ■自ら能動的に動ける方 ■社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
    給与
    500〜600万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    同社は、シンプルで使い勝手の良い物流アウトソーシングプラットフォーム「オープンロジ」で”物流の未来を、動かす。”ことにチャレンジしている急成長ベンチャーです！利用企業数は約9,500社、提携物流会社は40社以上と業界のトップクラスの実績を誇り、さらなる成長を加速する第2フェーズに突入しているそうです！Yahoo!ショッピングやShopify（ショッピファイ）、PayPayモール、BASEなどの有名ECサイトとAPI連携にも対応しており、EC市場の成長を物流ネットワークという側面から支えています。仕事とプライベートのメリハリをつけやすいフレックスタイム制の導入やリモートワーク勤務も導入されており、自由度の高い働ける環境も魅力だと感じました！

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