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【アクサス株式会社】人材派遣営業［支店長候補］株式会社ネオキャリア

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
土日休み
インセンティブ制度あり
各種手当充実
学歴不問
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
運転免許なし可

売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容: IT業界に特化した人材営業をお任せいたします。IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題をITエンジニアの派遣により解決する営業、及びメンバーの育成と支店管理をお任せします。具体的には、支店の予算策定、実績管理、営業戦略の考案～実行などをご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、中小～大手企業の新規及び深耕営業も行っていただく予定です。今後の戦略や組織作りを行っていただけるポジションです。 ※アクサス株式会社での雇用となります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニアの派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を抱えるIT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【業務詳細】・支店の予算策定、実績管理・営業戦略の考案～実行・マーケット分析、新規ターゲット選定・採用計画の立案、実行・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。 ※中小～大手企業の新規及び深耕営業を行っていただく予定です。・IT企業へのアプローチ（既存7：新規3）・採用～面談、IT企業への人材提案【事業や組織づくり】営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し、今後の戦略などを熱く話し合い、これからの組織作りを共に行っていただきます。

求める人材: 【必須要件】 ■人材派遣営業のご経験（業界は問いません） ■マネジメントのご経験【歓迎要件】 ■SES営業のご経験 ■売上予算管理のご経験（PL／BS） ■IT関連・SIerでの営業経験者【求める人物像】 ■変化を柔軟に楽しめる方 ■様々な価値観・考えを尊重できる方 ■自ら関係各所を巻き込み業務を推進できる方

給与: 480～600万円

勤務地: 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階

コンサルタントのコメント/ 担当：竹中: リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。

【キャリア事業部】管理部門や士業向けに対してのリクルーティングプリセールス株式会社MS-Japan

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
各種手当充実
フレックスタイム制
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
フルリモート
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
第二新卒歓迎

経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容: RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくリクルートプリセールスをお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。《業務内容》・経営課題のヒアリング・商談への同席、議事録作成・求人票の作成・求職者様への求人紹介・候補者の推薦～選考コーディネート・面接などの日程調整フォロー　等介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上or人材業界での経験

給与: 380～450万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F

コンサルタントのコメント/ 担当：藤野匡: 東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

障がい者向け人材紹介のキャリアプランナー株式会社ゼネラルパートナーズ

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
副業可

【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開！

仕事内容: 障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》障がい者支援に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》障がいをお持ちの転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験・事業会社でのご経験・個人の売上目標をもって販売・接客・営業の経験がある方【歓迎要件】 ■無形商材業界の経験 ■人材業界経験 ■相談業務の経験（業界は問いません）【求める人物像】 ■担当している求職者様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方。 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。

給与: 380～430万円

勤務地: 本社／東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: 同社が運営している障がい者専門の転職支援サービス「atGPエージェント」へご登録いただいているき転職希望の方々に向け、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。自身が介在すること「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめの企業です！

【メディカルケア】「レバウェル看護」看護師向けのCA／RAレバレジーズ株式会社

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
育児・託児支援制度
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可

IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容: 看護師人材紹介サービス「レバウェル看護」におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。具体的には、求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。また、面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・看護師専門の転職支援サービス「レバウェル看護」《誰に対して売るのか（顧客）》・看護師／介護士、病院／施設《どのように売るのか（営業スタイル）》・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師・介護士への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー等《メディカルキャリア事業部について》 2009年に設立した事業部で看護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、事業所訪問を通して収集した病院情報の提供や面接対策など手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職を強力にサポートしています。看護師紹介・派遣サービス「レバウェル看護」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し、月間ユーザー数は25万人にのぼります。《メディカルキャリア事業部で働く魅力》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材: 【必須要件】 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可）【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対個人向けの営業経験 ■リーダー、マネジメント、教育経験【求める人物像】 ■周りを巻き込んで自ら前進していける方 ■傾聴力に自信のある方 ■素直な方 ■顧客志向性の高い方 ■裁量権を持って働きたい方 ■実力をつけて本質的な安定を創っていきたい方 ■物事を論理的、ロジカルに考えられる方

給与: 500～600万円

勤務地: 札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西5-2-5 信金中央金庫ビル 10F 広島支店／広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F 千葉支店／千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル6F 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 3F／7F

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、さらには自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境が用意されています。中途入社の方の多くは人材営業未経験です。未経験でも活躍されている方は沢山在籍しており、誰もにチャンスがある企業です。

CA／RA／両面の人材ソリューションコンサルタント［未経験］アクシスコンサルティング株式会社

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
フルフレックス
リモートワーク
複数名採用
研修制度充実
書籍購入費補助あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可

あらゆる課題は、人で解決する。

仕事内容: 当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー（法人営業）、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。ご入社から2～3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職／独立／兼業（副業）の支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業大手コンサルファームのコンサルタント出身者《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。・クライアント企業様の経営者／役員／人事部門責任者との商談（経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等）・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA）求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。・求職者のスカウト・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策）・選考スケジュールの調整・選考結果の通知、フィードバックの共有・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月等）・退職活動フォロー・入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面／アカウントエグゼクティブ（以下、AE）両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人／個人、無形／有形問わず、営業経験2年以上【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与: 460～600万円

勤務地: 東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03

コンサルタントのコメント/ 担当：桑野: 同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

CA／RA／両面の人材ソリューションコンサルタントアクシスコンサルティング株式会社

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
インセンティブ制度あり
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度・確定拠出年金制度あり
フルフレックス
リモートワーク
研修制度充実
書籍購入費補助あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可

あらゆる課題は、人で解決する。

仕事内容: 適性に応じCAまたはRA、もしくは両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。《何を売るのか（商品・サービス）》大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職／独立／兼業（副業）の支援サービス・人材紹介（コンサルティングファーム向け、事業会社向け）・フリーコンサル（フリーランス）・スポットコンサル（副業・兼業のデジタルプラットフォーム） └コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に一人が人材登録しているデータベース有しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業（RA／両面）・大手コンサルファームのコンサルタント出身者（CA／両面）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。・クライアント企業様の経営者／役員／人事部門責任者との商談（経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等）・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA）求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。・求職者のスカウト・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策）・選考スケジュールの調整・選考結果の通知、フィードバックの共有・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月等）・退職活動フォロー・入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面／アカウントエグゼクティブ（以下、AE）両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上）【歓迎要件】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方【求める人物像】 ■経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ■多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ■AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方

給与: 460～600万円

勤務地: ■東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03

コンサルタントのコメント/ 担当：桑野: 同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

【キャリア事業部 J division】リクルーティングプリセールス株式会社MS-Japan

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
フレックスタイム制
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
フルリモート
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
運転免許なし可

経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容: RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくリクルートプリセールスをお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、当事業部については、RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。《業務内容》・経営課題のヒアリング・商談への同席、議事録作成・求人票の作成・求職者様への求人紹介・候補者の推薦～選考コーディネート・面接などの日程調整フォロー・その他、付随する事務業務　等介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験or人材業界での経験

給与: 380～450万円

勤務地: 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: 東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

人材コンサルタントアイムファクトリー株式会社

給与高め
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
インセンティブ制度あり
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
リモートワーク
研修制度充実
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい
運転免許なし可

”IT人材プラットフォームビジネス”で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

仕事内容: 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている『求職者』・採用を考えている『企業』《どのように売るのか（営業スタイル）》・リクルーティングアドバイザー：企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。・キャリアアドバイザー：求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。《このポジションの魅力》・当社はIT／テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission（繋げる）／Vision（貢献する）を大事にしているカルチャーがあります。・RA／CAが中心のメンバーですが、事業企画／CFO／エンジニア／ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。・IT／テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材（登録者）には自信を持っています。・人材紹介会社の中のIT／テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験2年以上・人材紹介のご経験・法人営業のご経験（無形営業が望ましい）【歓迎要件】 ■コンサルティング経験（課題解決に向けた業務経営企画・事業企画なども含む） ■リファラル採用など人脈を使った業務経験【求める人物像】 ■問題を解決したいと思える好奇心旺盛な方 ■コミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■自身の成果をはっきりと言葉で伝えられる方 ■目標やハードルにワクワクできる方 ■不確実なことに対して、自らフローを考え、改善し、結果を導き出せる方 ■自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方

給与: 480～700万円

勤務地: 東京本社／東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

コンサルタントのコメント/ 担当：須藤: 同社は、世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開しています。現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えていて、売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しています。大阪・福岡オフィスのオープンや、海外マーケットでのサービス展開も視野に入れ、グローバルIT人材専門のチームを立ち上げるなど、東京でのサービス展開にとどまらず、幅広いサービス対応ができる体制を整えています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれ、2030年には約79万人程度までIT人材の不足規模が拡大すると推計されている一方で、働き方は多様性を増してきています。同社は、これまで業界特化企業として介在価値を発揮してましたが、これからは、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて躍進していきます。社風も社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨しているので、変化を楽しみたい人にとっておススメの企業です。

人材派遣営業株式会社コンフィデンス・インターワークス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
育児・託児支援制度
研修制度充実
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
第二新卒歓迎

人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容: ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を検討している企業様・求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先（ゲーム・WEB・メディア等）の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等【仕事のスタンス】「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験・販売経験 ※第二新卒歓迎です。

給与: 300～400万円

勤務地: 本社／東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

コンサルタントのコメント/ 担当：矢部: 株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

【キャリアエージェント事業】キャリアアドバイザー株式会社BOX

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
インセンティブ制度あり
各種手当充実
学歴不問
フレックスタイム制
社宅・家賃補助制度
リモートワーク
書籍購入費補助あり
服装自由
運転免許なし可

スタートアップをHR領域から支援するベンチャー企業です！

仕事内容: スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》キャンディデートスタートアップ企業経営陣《どのように売るのか（営業スタイル）》月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材での営業経験2年以上 ■有形商材の営業経験2年以上かつ上位10%以上の成績を維持されていた方上記いずれかに該当し、下記思考をお持ちの方。 ■自分の力で拠点を大きくしていきたいと考えている方【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績 ■スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験【求める人物像】 ■利他的思考性が強い ■自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を歩んでいる ■素直で前向きでポジティブ ■タレント性がある人 / タレント性を持ちたい人 / 承認欲求が適度に強い人

給与: 350～600万円

勤務地: 東京／東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡／福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

コンサルタントのコメント/ 担当：奈良: 昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっており、スタートアップの採用需要も加速しています。しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦しているのが現状です。また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多く、一般的な人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題を抱えています。そんなスタートアップ企業に特化した転職エージェントとして、転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っている同社。「人」という視点からスタートアップに貢献していきたい方におすすめの求人です。

一気通貫の人材派遣営業株式会社コア・コンピタンス

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
中途入社５割以上
転職回数不問
離職率が低い
35歳以上OK
リモートワーク
複数名採用
転勤なし
服装自由
副業可

コンサルティング力を通して、あらゆる企業の課題を解決！

仕事内容: 営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業や既存顧客・スタッフのフォローなど一連の流れを全てお任せします。新規顧客の開拓も個人の裁量に合わせて行っていただきますが、最初は既存顧客への採用ニーズのアプローチを先輩社員に同行いただきながら学びます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、派遣登録スタッフとのマッチング、自社HPや媒体から新規募集をかけ、派遣応募者との面談もお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒OK ■未経験OK ■運転免許必須（AT可）【求める人物像】 ■人と接する事が好きな方 ■営業職として新しいキャリアを築きたい方 ■客観的に物事を捉えることが好きな方 ■主体的に動くことができる方

給与: 300万～550万円

勤務地: 本社／広島県広島市南区比治山町3-14-310,210 福山営業所／広島県福山市三之丸町7-21 大福三之丸ビル201 大阪営業所／大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル7階

コンサルタントのコメント/ 担当：桑野: 同社は中国・四国エリア、関西エリアと地域に根付いた優良企業です。人材派遣会社では珍しく、派遣者のフォロー業務も一貫して携わることが出来る点を強みとされており、自身の裁量を持てることから営業としても提案力からマーケット知識など幅広いスキルを身に付けることが可能です。少数精鋭の組織だからこそコミュニケーションを大切にされており、壁にぶつかるときも相談しやすい環境が整っています。ほとんどの社員が未経験から挑戦されているので、新しいことにチャレンジしたい、幅広い業務に携わりたい方にはとてもおススメです。

医療DXスーパーバイザーエムスリーソリューションズ株式会社（旧：株式会社シィ・エム・エス）

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
残業20時間未満
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度・確定拠出年金制度あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
20時以降面接可能
転勤なし
運転免許なし可

国内メディカルテック領域で圧倒的成長を誇るプライム市場上場の完全子会社！

仕事内容: 当ポジションは医療DX人材派遣事業のコーディネーターを担当します。医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ仕事です。具体的には、クリニックと医療事務の間に立ち、クラウド型電子カルテや診察券アプリなどの導入・運用を支援します。当社のプロダクトを導入するクリニックに、医療DXの専門スタッフを派遣し、そのスタッフが業務を遂行する際の「伴走役」としてサポートします。また、派遣スタッフのシフト管理やクライアントとの対応も担当します。また、クライアント先の医師や看護師、医療事務員の皆様に、当社プロダクトの「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」などの使い方をレクチャーもお任せします。《具体的な業務内容》 ▼応募者との面談当社の求人に応募された求職者と、面談の日程を調整します。希望する勤務地・日数・時間帯・収入・これまでのご経験などをヒアリング。 ▼お仕事のご紹介求職者の方の希望や適性に合う求人が見つかったら、クリニックの特徴などをご説明。 ▼クリニックへのご提案人材を求めるクリニックに向け、スキルや条件の合った求職者をご提案します。 ▼就業前後のフォロースタッフさんの入職日には同行し挨拶をします。就業後も定期的に連絡をとり、状況を確認することで、スタッフさんのサポートをします。《得られるポータブルスキル》 ■DX推進・生産性向上スキル人口減少や働き方改革で生産性の向上が叫ばれる中、様々な業界でDX推進がなされており、医療業界のDX推進や生産性向上を実現していく当社での経験は、貴重なものと考えられます。 ■リーダーシップと管理スキルスーパーバイザーはチームを指導し、効果的に管理するスキルが必要です。医療機関では予測できない状況が発生することがあるため柔軟で変化に対応できることが重要です。業務の効率性向上や問題の解決に向けたリーダーシップを身に着けることができます。《教育・研修制度》入社後約1ヵ月間の研修にて当社プロダクト知識を身につけていただきますので未経験の方でもご安心ください。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上【歓迎要件】 ■同業他社での勤務経験 ■営業職経験 ■医療業界での勤務経験【求める人物像】 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ ■確実に結果を出す能力、意欲 ■問題解決、分析能力

給与: 400～550万円

勤務地: 東京本社／東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館5階

コンサルタントのコメント/ 担当：桑野: プライム市場上場エムスリーの完全子会社であり、この数年で新規顧客獲得件数は11倍、営業利益も12倍とグループ内でも圧倒的な成長を誇る同社。若くして成長したい、経験を積んでいきたいという思いをお持ちの方には最高の環境となっています。また、2015年の医療費40兆円に対し、2025年には54兆円想定と急成長する市場でもあります。成長産業で仕事ができることも魅力ではありますが、医療を変えることへの変化を実感できること、社会貢献性という点においてもやりがいを見出せると思います。

【産業医コンシェルジュ】提案営業［マネージャー候補］株式会社Dr.健康経営

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
資格取得支援あり
フレックスタイム制
リモートワーク
書籍購入費補助あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可

適切な産業医サービスを企業へ届け、実効性のある「健康経営」を提案

仕事内容: 当社は、中小企業が抱える産業医の在り方の悩みや課題を解決する為の、産業医コンシェルジュを行っております。「産業医から十分なサポートがない」という悩みを多く抱えている中小企業が大多数を占めております。また医師からは、「産業医を学んだり仕事をする機会がない」という悩みを多く聞く事が多い現状です。企業では従業員のヘルスケアが希薄になっている事も多く、結果として離職や休職に繋がっている事も現代社会の抱える問題です。そこで、医師を支援しつつ、適切な産業医サービスを企業へ届ける役割を担っていただきます。具体的には産業医設置義務のある企業に対し、当社に登録されている産業医の方を提案頂く、産業医のマッチングになります。登録頂いている産業医は、400名以上となり一人一人と面談もしております。産業医としての研修も行っており、医師としてのクオリティが高い方をご紹介しております。また、従業員のストレスチェックサービスの提案も並行して行い、企業が健康的な経営が出来るようなサポートを行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》従業員の健康管理サポートを行う、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのためのストレスチェックサービス「ストレポ」産業保健リテラシー向上サービスなど多岐にわたるサービス《誰に対して売るのか（顧客）》従業員50名以上の産業医設置義務のある企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主にHPなどからの問い合わせによる反響、加えて社労士様などいくつかアライアンス先があり、インバウンドからのアポイント獲得がメインとなります。新規顧客の商談数は1日1～4件となります。（基本的にオンラインで実施）また、商談済みの顧客へはTEL・メールなどで追客を行います。商談～導入と導入後のケアがメイン業務となっております。企業様の要望や課題を丁寧にヒアリングした上で、当社産業医サービスの内容・料金などをご説明します。一人ひとりの裁量が大きいため、顧客と組織のことを最大限考えた提案が可能です。営業組織体制の強化が必要なフェーズですので、メンバーの育成などのマネジメントや営業戦略の立案による成果の最大化、会社目標の達成に向け取り組んでいただきます。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年程度【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験のある方 ■営業マネジメント経験（SFAの運用経験） ■カスタマーサクセスの経験 ■顧客ニーズに基づいたサービス改善／開発の経験【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■リーダーシップや主体性のある方

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

コンサルタントのコメント/ 担当：内藤: 同社は産業医である鈴木様が創業されました。産業医からのサポートが不足していることや、医師として産業医を学ぶ機会が少ないことなど、企業や医師が直面している課題を解決していきたいという思いから同社を設立いたしました。名ばかりになってしまっている産業医を設置している企業も多く、根本的な離職や休職の抑制には繋がっていない事が大半です。同社で掲げている「働く人に元気を与え、活力ある社会を作る」というミッションと、「カタチだけでない、実効性のある”健康経営”を」のビジョンを実現する為に、日々取り組んでいます。

【ITエンジニア特化人材紹介】CA／RA［メンバー］株式会社バディデータ

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
インセンティブ制度あり
各種手当充実
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
複数名採用
産休・育休取得実績あり
転勤なし
服装自由
運転免許なし可

「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

仕事内容: ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は以下の通りです。【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

コンサルタントのコメント/ 担当：長谷川: 同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。

営業企画株式会社コンフィデンス・インターワークス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
インセンティブ制度あり
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
フルフレックス
育児・託児支援制度
研修制度充実
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
カジュアル面談あり
副業可
運転免許なし可
第二新卒歓迎

人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容: ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。《具体的な業務内容》・市場調査、競合他社の動向や情報収集・自社評価や認知度の調査・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン・施策案承認後の実行支援、フローの整理・営業目標達成のための各種支援業務（プル型集客手法の考案など）その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業企画のご経験がある方、または人材業界でのご経験者 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint※分析業務、会議、プレゼン資料の作成等が発生します） ■コミュニケーションスキル（経営層とのやり取りが多い為、スピード感、対応力が必要になります）【求める人物像】 ■成長意欲があり、努力を惜しまない姿勢の方 ■倫理的思考力をお持ちの方 ■継続力があり、結果が出るまで粘り強く実行できる力

給与: 400～650万円

勤務地: 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

コンサルタントのコメント/ 担当：矢部: 株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。